四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司控股企業(yè)，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽(yáng)市九洲科技工業(yè)園內(nèi)，建筑面積7.61萬(wàn)平方米，員工4000余人，注冊(cè)資本4.09億元。
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 供應(yīng)鏈管理部 | 采購(gòu)履行 | 1 | 工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.物料齊套：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)各需求單位下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃擬制《物料采購(gòu)申報(bào)表》、《物料采購(gòu)審批表》，并辦理申報(bào)審批手續(xù)；
（2）根據(jù)《物料采購(gòu)申報(bào)表》、《采購(gòu)合同審批表》擬制采購(gòu)合同并負(fù)責(zé)簽訂、歸檔；
（3）負(fù)責(zé)物料到貨進(jìn)度的跟蹤催促；
（4）負(fù)責(zé)與供方溝通協(xié)調(diào)物料交期；
（5）組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)無(wú)法滿足公司生產(chǎn)進(jìn)度的物料與各部門溝通協(xié)調(diào)并提出解決措施；
（6）負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)重點(diǎn)保銷項(xiàng)目的清理及保銷。
2.日常供方管理：
（1）負(fù)責(zé)與供方簽訂各項(xiàng)協(xié)議及文件；
（2）協(xié)助質(zhì)量部做好供方質(zhì)量問(wèn)題的處理與追溯；
（3）負(fù)責(zé)供方的發(fā)票掛賬事宜；
（4）負(fù)責(zé)供需雙方賬目臺(tái)賬，并與供方日常對(duì)賬；
（5）負(fù)責(zé)辦理新物料送樣及試用跟蹤手續(xù)；
（6）負(fù)責(zé)供方的退換貨處理。
3.其他
（1）配合管理室做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理和上報(bào)；
（2）參與供方集中評(píng)價(jià)工作，并對(duì)相關(guān)供方的供貨保證能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。 | 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；
3.其他要求：遵紀(jì)守法、安全保密意識(shí)強(qiáng)，有計(jì)調(diào)、質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 2 | 數(shù)字能源事業(yè)部 | NPI | 1 | 工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的樣機(jī)評(píng)議、問(wèn)題收集與總結(jié)、工藝文件編制、PFMEA 撰寫、試制總結(jié)報(bào)告/小批試制報(bào)告編制，以及各工位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與加工成本費(fèi)用核算；
2.負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入試產(chǎn)跟進(jìn)，收集整理試制問(wèn)題并提出整改建議，跟蹤整改效果以確保量產(chǎn)效率；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品輔料定額；
4.發(fā)現(xiàn)并分析現(xiàn)場(chǎng)制程瓶頸，運(yùn)用精益方法制定改善措施，持續(xù)提升線平衡；
5.識(shí)別制程關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策，確保產(chǎn)線直通率；
6.主導(dǎo)制程異常分析與處理，并跟蹤改善效果；
7.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品工裝夾具的需求規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、效率提升與工藝降本等工作；
9.負(fù)責(zé)收集各工序、作業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析與整合，輸出各類數(shù)據(jù)報(bào)表并提報(bào)給公司或客戶；
10.通過(guò)對(duì)自動(dòng)化、CELL 模式、一個(gè)流等生產(chǎn)模式進(jìn)行數(shù)據(jù)模擬、評(píng)估與分析，制定有效的改善方案，以減少浪費(fèi)、提升產(chǎn)能，全面推進(jìn)精益生產(chǎn)；
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制規(guī)范的制定、修訂與完善，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。 | 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；
3.其他要求：
（1）能快速定位和解決跨領(lǐng)域（設(shè)計(jì)、物料、工藝、測(cè)試）的技術(shù)問(wèn)題（如失效分析、性能不達(dá)標(biāo)、EMI超標(biāo)、生產(chǎn)良率低）；
（2）在滿足產(chǎn)品性能、質(zhì)量、可靠性、安規(guī)要求的前提下，具備成本優(yōu)化意識(shí)，推動(dòng)設(shè)計(jì)、物料和工藝的降本；
（3）掌握風(fēng)險(xiǎn)管理方法（如DFMEA/PFMEA），能識(shí)別、評(píng)估和推動(dòng)解決設(shè)計(jì)及制程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 |
2025-07-02開(kāi)始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
聯(lián)系人：馮老師，聯(lián)系電話：0816-2469295，郵箱：[email protected]
1、企業(yè)監(jiān)督電話：0816-6952076，企業(yè)監(jiān)督郵箱：[email protected]
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：[email protected]
